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Über uns

Believe in a Vision

Wir sind echonovum!

Unsere Story

Wir sind ein junges Schweizer Software-Unternehmen für intelligente, digitale Lösungen rund um Insights-driven Leadership. Mit unserer Insights Platform bieten wir ein intuitives Führungstool, das Erfolgsreserven in den Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen schnell und effizient sichtbar macht. Die Erkenntnisse befähigen Leader, täglich bessere Entscheidungen zu treffen. Die Software arbeitet mit einem automatisierten, kontinuierlichen und Machine Learning-gestützten Befragungs- und Auswertungsprozess entlang der Customer und Employee Journey. Sie generiert aussagekräftige, führungsrelevante Daten und ermöglicht datengestützte Entscheidungen. Take better decisions every day.

Unser Purpose

Bei uns dreht sich alles um datengestützte Entscheidungen (Insights-driven Leadership): Mit Begeisterung widmen wir uns dem Entwickeln von Lösungen, die Führungskräfte in ihrem Führungsalltag unterstützen.

Was braucht ein Leader, damit sein Unternehmen gewinnt? Wissen, was als Nächstes kommt. Unsere Kunden bei dieser Herausforderung mit führenden Technologien und zukunftsweisenden Paradigmen zu unterstützen, um ihre Transformation nachhaltig zu beschleunigen, bedeutet für mich Erfolg.

Robert Massarelli
Co-Founder & CEO, echonovum

Unsere Kultur

Wir leben Vertrauen, Transparenz und Offenheit und schaffen Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeitenden ihr Talent und ihre Ideen bestmöglich ausschöpfen.
Wir fördern Kreativität, Diversität und individuelle Arbeitsweisen.
Wir sind nahbar und leben eine Hierarchie des gemeinsamen Respekts.
Um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, lernen wir aus Fehlern. Wir kennen keine Probleme, sondern lösen Herausforderungen.
Den eingeschlagenen Weg gehen wir konsequent und mit Vollgas!

Erfolg bedeutet für mich, mit interdisziplinären Talenten nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen und dabei Spass zu haben!

Michael Elmer
Co-Founder & CMO, echonovum

Unsere Werte

Unsere Werte dienen uns als Orientierungshilfen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Take the other's perspective
Be user-centric to create value for customers.
Believe in creativity...
... to find surprising solutions.
Believe in a vision...
... and in what you do.
Psychological safety
We build an environment of high tolerance for failures and stand for psychological safety.
A (wo)man - a word
We are reliable and keep our promises.
We inspire others ...
... since we are inspired.
Good - solve it
Good to have a problem detected. Now we solve it!
Everybody in our company is approachable.
Our hierarchy is built by respect.
Performance family
We are aware of our collective power and build a strong performance family.