Werden Sie das Unternehmen, das Talente lieben.
ECHONOVUM ermöglicht mit differenzierten Analysen einen holistischen Blick auf Ihre Mitarbeitenden.
Nutzen Sie Echtzeit-Erkenntnisse zur Mitarbeiterzufriedenheit für zukunftsgerichtete HR-Entscheidungen.
Employee Experience
Systematisches Mitarbeiter-Feedback
Heutige Talente bringen vielfältige Bedürfnisse und Erwartungen mit. Treffen Sie HR-Entscheidungen auf der Basis von Echtzeit-Einblicken über den gesamten Mitarbeiterzyklus, um Talente anzuziehen und zu halten.
- Automatisierte Umfragen, personalisiert oder anonym
Ihre Mitarbeitenden erhalten in regelmässigen Abständen automatisierte Umfragen zu relevanten Ereignissen oder zu ihrem allgemeinen Wohlbefinden. Personalisiert oder anonym.
- Smarte Analysen
Sie erkennen in Ihrem Dashboard Potenziale über den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Mitarbeitergewinnung, der Mitarbeiter-Einarbeitung bis zum Austritt.
- Notifications
Bei Auffälligkeiten erhalten Sie oder auch ganze Teams automatisiert eine Benachrichtigung. Sie sind in der Lage, sofort einzugreifen, wenn es wichtig ist.
So funktioniert’s
Messen Sie die Employee Experience
Die Systematik ist entscheidend
Mitarbeiterzufriedenheit: Das 29/5-Prinzip
Keine langwierigen und langweiligen Mitarbeiterbefragungen mehr: Wenige Fragen zu den 5 Dimensionen der Mitarbeiterzufriedenheit bringen schnellen Erkenntnisgewinn zu Handlungsbedarf und Potenzialen. Mehr erfahren
Keine 100 Fragen
Keine langen Fragenkataloge mehr - Ihre Mitarbeitenden benötigen nur noch wenige Minuten für ein Feedback.
Holistische statt einmalige Sicht
Kurze Feedbacks mit je 5 - 7 Fragen zu spezifischen KPIs geben Ihnen einen Überblick auf Ihre aktuelle Situation.
Höhere Rücklaufquote
Die präzisen, regelmässigen Befragungen sind einfach, machen Spass und sind geräteübergreifend verfügbar. Die Akzeptanz für Feedbacks steigt und die Rücklaufquote vervielfacht sich.
Tiefere Kosten
Modernste Technologie verhilft zu einer effizienten Mitarbeiterbefragung und spart externe und interne Kosten.
Pulsbefragungen oder ereignisgesteuerte Umfragen
Befragen Sie Ihre Mitarbeitenden nach einem bestimmten Ereignis wie zum Beispiel nach Rekrutierungserlebnissen, Weiterbildungen oder Vorgesetztengesprächen. Oder Sie versenden eine Umfrage bei Unternehmensveränderungen, um den Puls der Mitarbeitenden zu fühlen.
Schnell erstellte Umfragen, automatisierter Versand
Neue Surveys sind mit ECHONOVUM schnell und intuitiv erstellt. Der Versand geschieht automatisiert und über Ihre gewohnten Kommunikationskanäle.
Für jeden Mitarbeitenden einen eigenen Link
Ein mitarbeiterspezifischer Link führt zu personalisierten oder anonymen Umfragen. Passend auf die aktuelle Situation im Mitarbeiterzyklus.
Qualitätsmessung von Weiterbildungen
Sie legen Wert auf Personalentwicklung. Messen Sie die Qualität von Weiterbildungen oder Schulungen mit automatisierten Umfragen.
Umfragen und Analysen mit System
Warum ECHONOVUM?
Mehr als eine Feedback-Lösung.
Employee Experience Insights
ECHONOVUM analysiert Ihre Umfragen in Echtzeit und visualisiert sie so, wie Sie es schon immer wollten.
Persönliches Dashboard
Sie wissen jederzeit, ob Sie auf Kurs sind. Mit jenen KPI's und Detailansichten, die Sie weiterbringen.
Trenderkennung
Erkennen Sie sofort Trends oder Veränderungen.
Drilldown
Ergründen Sie Potenziale Top-down.
Multi-Filtering
Egal welchen Filter Sie sich wünschen - Sie haben ihn.
Kanalübergreifend
Erreichen Sie Ihre Kunden über Ihre bestehenden Kanäle, on- oder offline.
Vollständig automatisiert
Das System übernimmt für Sie die harte Arbeit.
Intelligent
ECHONOVUM weiss, wen Sie was fragen sollten.
Alle Infos zur Employee Insights Platformauf einem Blick!
Wie Sie mit uns erfolgreich die Employee Experience in Ihrem Unternehmen managen.
Uns begeistert und überzeugt ECHONOVUM aufgrund der aktuellen Erkenntnisse, die wir aus täglichen Mitarbeiterrückmeldungen gewinnen. Wir sind in der Lage, sofort auf sich verändernde Bedürfnisse zu reagieren oder weitreichende Entscheide darauf abzustützen.
Anwendungsbeispiele
Use Cases
Gewinnen Sie Insights zur Employee Experience
Bewerbungs- und Onboardingprozesse verbessern
Während des Rekrutierungsprozesses wird fortlaufend Echtzeit-Feedback bei den BewerberInnen eingeholt. Sie erkennen, in welchem Prozess-Schritt Ihr Unternehmen Optimierungspotenzial hat. Mehr erfahren
Weiterbildung
Mit engmaschigen Feedback-Loops und Optimierungsmassnahmen sind Sie in der Lage, Ihre internen oder auch externen Weiterbildungsangebote entlang der Mitarbeiter- und Unternehmensbedürfnisse zu steuern.
Topmarken vertrauen ECHONOVUM
Basierend auf über 10 Jahren Erfahrung in Experience Management bin ich davon überzeugt, dass exzellentes Employee Experience Management gute von herausragenden Führungskräfte unterscheidet.